كان برنامج 100 عامل تغيير أول برنامج رئيسي في المملكة المتحدة بدلا من الحرب ، بتمويل من مجلس أبحاث الفنون والعلوم الإنسانية (AHRC) ، الذي يشرف عليه البروفيسور جيمس طومسون في جامعة مانشستر.

بالشراكة مع 11 منظمة شبابية شعبية في المملكة المتحدة وشبكة صناع التغيير الدولية في In Place of War ، قمنا بتطوير وتقديم برنامج جلب المعرفة العالمية الجنوبية إلى المملكة المتحدة من خلال برنامج الإقامة عبر الإنترنت والتوجيه والتمويل الأولي والمشاريع المجتمعية. من خلال تشكيل مجلس استشاري للشباب (YAB) لتقديم المشورة بشأن التصميم ، جمع المشروع بين صانعي التغيير (الفنانين والناشطين والقادة الثقافيين) من مناطق النزاع في 26 دولة ، وجميعهم يعملون على إحداث تغيير دائم في مجتمعاتهم المحلية ، لتبادل الممارسة مع الشباب في المملكة المتحدة. مع خلفية خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ، والوباء العالمي وعالم مستقطب بشكل متزايد ، فهمنا أنه ، كما قال أحد المشاركين ، "إنه وقت عصيب حقا أن تكون شابا في الفنون" في المملكة المتحدة. لكننا كنا نعلم أيضا أن هناك منارات للأمل - الشباب يصبحون وكلاء للتغيير ، ويشكلون تضامنا دوليا ويستخدمون الإبداع للتثقيف ضد الظلم ومكافحته. كان 100 من وكلاء التغيير يدور حول تبادل المهارات والمعرفة حول كيفية استخدام ما لدينا من حولنا - الإبداع ومجتمعاتنا - لإحداث تغيير ذي مغزى.

في عام 2022 ، حصلت In Place of War على جائزة منظمات الفنون المدنية من قبل مؤسسة Calouste Gulbenkian ، تقديرا لبرنامج 100 Agents of Change Program. نحن الآن نجمع التبرعات لنموذج جديد وموسع لمدة ثلاث سنوات للبرنامج في المملكة المتحدة ، وكذلك نأمل في طرح البرنامج في ديترويت وأيرلندا الشمالية وأوروبا.